Disciplina: Língua Portuguesa 0 Curtidas

No último parágrafo, focalizando o mercado de trabalho - VUNESP 2014

Atualizado em 27/06/2024

A questão focaliza uma passagem de um artigo de Cláudia Vassallo.

Aliadas ou concorrentes

Alguns números: nos Estados Unidos, 60% dos formados em universidades são mulheres. Metade das europeias que estão no mercado de trabalho passou por universidades. No Japão, as mulheres têm níveis semelhantes de educação, mas deixam o mercado assim que se casam e têm filhos. A tradição joga contra a economia. O governo credita parte da estagnação dos últimos anos à ausência de participação feminina no mercado de trabalho. As brasileiras avançam mais rápido na educação. Atualmente, 12% das mulheres têm diploma universitário - ante 10% dos homens. Metade das garotas de 15 entrevistadas numa pesquisa da OCDE1 disse pretender fazer carreira em engenharia e ciências - áreas especialmente promissoras.
[...]
Agora, a condição de minoria vai caindo por terra e os padrões de comportamento começam a mudar. Cada vez menos mulheres estão dispostas a abdicar de sua natureza em nome da carreira. Não se trata de mudar a essência do trabalho e das obrigações que homens e mulheres têm de encarar. Não se trata de trabalhar menos ou ter menos ambição. É só uma questão de forma. É muito provável que legisladores e empresas tenham de ser mais flexíveis para abrigar mulheres de talento que não desistiram do papel de mãe. Porque, de fato, essa é a grande e única questão de gênero que importa.
Mais fortalecidas e mais preparadas, as mulheres terão um lugar ao sol nas empresas do jeito que são ou desistirão delas, porque serão capazes de ganhar dinheiro de outra forma. Há 8,3 milhões de empresas lideradas por mulheres nos Estados Unidos - é o tipo de empreendedorismo que mais cresce no país. De acordo com um estudo da EY2 , o Brasil tem 10,4 milhões de empreendedoras, o maior índice entre as 20 maiores economias. Um número crescente delas tem migrado das grandes empresas para o próprio negócio. Os fatos mostram: as empresas em todo o mundo terão, mais cedo ou mais tarde, de decidir se querem ter metade da população como aliada ou como concorrente.

(Exame, outubro de 2013.)

¹OCDE: Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico.
² EY: Organização global com o objetivo de auxiliar seus clientes a fortalecerem seus negócios ao redor do mundo.

No último parágrafo, focalizando o mercado de trabalho mundial, a autora sugere que as grandes empresas atuais

  1. correm o risco de privilegiar o mercado feminino, se começarem a ser lideradas por mulheres.

  2. não admitem, em todo o mundo, a liderança de mulheres.

  3. precisam muito da liderança de mulheres, pois estas são atualmente mais capacitadas que os homens.

  4. não precisam se preocupar com as mulheres, pois o empreendedorismo destas é um fenômeno passageiro.

  5. poderão ter de enfrentar no futuro a concorrência de empresas lideradas por mulheres.


Solução

Alternativa Correta: E) poderão ter de enfrentar no futuro a concorrência de empresas lideradas por mulheres.

No último parágrafo do artigo de Cláudia Vassallo, ela sugere que as grandes empresas atuais poderão enfrentar no futuro a concorrência de empresas lideradas por mulheres. Isso se baseia na tendência crescente de empreendedorismo feminino, destacando que há milhões de empresas nos Estados Unidos e no Brasil lideradas por mulheres, com esse setor sendo o que mais cresce em ambos os países. Além disso, ela menciona um estudo que aponta o Brasil como tendo o maior índice de empreendedoras entre as 20 maiores economias do mundo.

A autora argumenta que, à medida que mais mulheres optam por iniciar e liderar seus próprios negócios, as grandes empresas podem enfrentar uma pressão competitiva adicional. Essas empresas lideradas por mulheres não apenas contribuem significativamente para a economia, mas também representam uma alternativa ao modelo tradicional de liderança empresarial predominantemente masculino. Portanto, a resposta correta é a alternativa E) "poderão ter de enfrentar no futuro a concorrência de empresas lideradas por mulheres", pois reflete o cenário prospectivo discutido por Cláudia Vassallo no artigo.

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Recebedor: Wesley Rodrigues

Institução: VUNESP

Ano da Prova: 2014

Assuntos: Interpretação Textual

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