Disciplina: Administração Geral 0 Curtidas

No processo de estabelecimento de metas para a - CESGRANRIO 2015

Atualizado em 30/03/2025

No processo de estabelecimento de metas para a mensuração do desempenho nas organizações é fundamental que as metas apresentem algumas características que garantam sua efetividade.

NÃO garante a efetividade de uma meta ser:

  1. específica, clara e mensurável

  2. realista, em termos de prazo de execução

  3. atrelada a recompensas materiais e imateriais

  4. desafiadora, mas realista em termos de volume

  5. estabelecida para cada detalhe do desempenho


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