Disciplina: Saúde 0 Curtidas
Antes que algumas das especialidades de enfermagem se concretizassem
Antes que algumas das especialidades de enfermagem se concretizassem no cenário de serviços de saúde, em hospitais, ambulatórios entre outros, a Classificação Brasileira de Ocupações se adiantou trazendo uma descrição detalhada e avançada das tarefas e atributos dos profissionais especializados, colaborando com a inserção deles nos respectivos campos de trabalho, um exemplo é o enfermeiro do trabalho. A colaboração nesse empreendimento gerou uma grande oportunidade para que a função de enfermeiro fosse descrita corretamente dentro da metodologia própria e específica da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), este último que ficou encarregado de executar e publicar o documento sobre a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).
(OLIVEIRA, Mailme de Souza. Enfermagem, Ciência e Trabalho. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2018.)
Avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I. A CBO-94 exibe dois critérios básicos:
1) a natureza da força de trabalho, ou seja, funções tarefas e obrigações que tipificam a ocupação e 2) o conteúdo do trabalho.
PORQUE
II. Trata-se do conjunto de conhecimento, habilidades, atributos pessoais e outros requisitos exigidos para o exercício da ocupação.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
a) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
c) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
d) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
e) As asserções I e II são proposições falsas.
Solução
Alternativa correta: b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. De acordo com o gabarito AVA.
A natureza da força de trabalho e o conteúdo do trabalho serão basicamente as coisas que definiram os requisitos de habilidades, conhecimentos e atribuídos pessoais que o trabalho exige. O trabalho varia de acordo com a função que está sendo exercida, logo, os conhecimentos e habilidades variam também, os conhecimentos de um vendedor não são os mesmos para um operário de uma fabrica, por exemplo.
Resolução adaptada de: Brainly
Assuntos: Enfermagem e Mercado de Trabalho
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