Disciplina: Saúde 0 Curtidas
Quando falamos de relacionamento interpessoal profissional, devemos
Quando falamos de relacionamento interpessoal profissional, devemos compreender a importância em se manter bons relacionamentos com colegas de trabalho, essa atitude é fundamental para alcançar sucesso na carreira de qualquer pessoa, além de contribuir para um clima organizacional positivo e saudável.
Dentro do contexto apresentado no texto podemos citar alguns comportamentos importantes para o bom relacionamento interpessoal profissional, assinale a alternativa e que está contida tais comportamentos éticos.
A) Ao relacionar com qualquer colega de trabalho procure estar atento ao que ele lhe passa, mostrando que é um bom ouvinte e considera a opinião dos outros.
B) Respeite as diferenças entre as pessoas, quando uma pessoa não nos agrada, não devemos ser tolerantes, e evitar pensamento prejudicial.
C) Ao se relacionar com os colegas de trabalho procure estar atento ao que ele lhe passa, mostrando a sua opinião e só depois considerar a opinião dos outros.
D) Mostre suas opiniões, e faça com que os outros compreendam e aceitem, pois isso demonstra preocupação e interesse com seus colegas.
E) Utilize a antipatia, coloque-se no lugar do outro, respeite vossas dificuldades, isso tornará o dia a dia no trabalho muito mais interativo e harmonioso.
Solução
Alternativa correta: A) Ao relacionar com qualquer colega de trabalho procure estar atento ao que ele lhe passa, mostrando que é um bom ouvinte e considera a opinião dos outros. De acordo com o gabarito AVA.
A alternativa a é a correta porque enfatiza a importância da escuta ativa e da valorização das opiniões alheias no ambiente de trabalho, aspectos fundamentais para um bom relacionamento interpessoal profissional. Quando nos mostramos atentos ao que o colega de trabalho diz, estamos praticando uma comunicação respeitosa e mostrando interesse pelo ponto de vista do outro. Isso é um comportamento ético, pois promove a colaboração, o entendimento mútuo e o respeito, além de fortalecer as relações dentro da equipe.
O bom ouvinte é aquele que, ao interagir com os colegas, não apenas escuta, mas também compreende as necessidades e sentimentos dos outros, o que contribui para a construção de um clima organizacional positivo. Esse comportamento pode resultar em uma atmosfera de confiança, onde todos se sentem valorizados e dispostos a compartilhar suas ideias e preocupações, sem medo de julgamentos ou desinteresse.
Além disso, ao considerar a opinião dos outros, você demonstra empatia e capacidade de trabalhar em equipe, dois pilares essenciais para o sucesso profissional. Em um ambiente de trabalho, esses comportamentos ajudam a evitar mal-entendidos e conflitos, promovendo a cooperação e o comprometimento, o que, por sua vez, contribui para um ambiente mais harmonioso e produtivo.
Assuntos: Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos (RH), Ética Empresarial
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