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Leia os textos. Mais escolarizadas, mulheres ainda - FATEC 2017/2
Leia os textos.
Mais escolarizadas, mulheres ainda ganham menos e têm dificuldades de subir na carreira
As mulheres brasileiras já engravidam menos na adolescência, estudam mais do que os homens e tiveram aumento maior na renda média mensal, segundo mostram as Estatísticas de Gênero do IBGE, retiradas da base de dados do Censo de 2010, mas elas ainda ganham salários menores e têm dificuldades em ascender na carreira.
http://tinyurl.com/gnbsmbs. Acesso em: 29.08.2016. Adaptado.
Homens recebem salários 30% maiores do que as mulheres no Brasil
O Brasil apresenta um grande nível de disparidade salarial. No país, os homens ganham aproximadamente 30% a mais do que as mulheres de mesma idade e de mesmo nível de instrução que eles.
http://tinyurl.com/zuzfenl. Acesso em: 29.08.2016. Adaptado.
Dentre os motivos que explicam essa disparidade, podemos destacar corretamente
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a recente incorporação das mulheres no mercado de trabalho, legalizada a partir da Constituição Federal de 1967.
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a grande participação das mulheres na indústria da construção civil, causando grande concorrência entre elas e reduzindo o salário das trabalhadoras.
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o papel dos sindicatos, que colocam a luta das mulheres trabalhadoras em segundo plano, seguindo o que está escrito na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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o entendimento, por parte de alguns gestores empresariais, de que as mulheres se ausentam mais do trabalho, pois o cuidado com a família ainda é visto como função feminina.
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a cultura matriarcal, que valoriza mais o trabalho da mulher, e a questão reprodutiva, em que empregadores obtêm ganhos produtivos quando as funcionárias saem de licença.
Solução
Alternativa Correta: D) o entendimento, por parte de alguns gestores empresariais, de que as mulheres se ausentam mais do trabalho, pois o cuidado com a família ainda é visto como função feminina.
A disparidade existente entre o emprego das populações masculina e feminina decorre da visão preconceituosa de muitos gestores que entendem ser os direitos relativos à maternidade e/ou aos cuidados dos filhos, dos quais gozam prevalentemente as mulheres, fatores que ampliam o custo do emprego da mão de obra feminina.
Embora a Constituição Federal estabeleça isonomia no tratamento entre os gêneros, e a despeito da, relativamente longeva, incorporação das mulheres no mercado de trabalho, ainda é presente um visão patriarcal e discriminadora do trabalho da mulher.
Resolução adaptada de: Curso Objetivo
Institução: FATEC
Ano da Prova: 2017
Assuntos: Multidisciplinar
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