Um gerente tem apresentado em seu comportamento - CESGRANRIO 2015

Alternativa Correta: A) maquiavelismo

O termo maquiavelismo refere-se a um estilo de liderança baseado na manipulação, na busca pelo poder e no uso de estratégias astutas para atingir objetivos pessoais. Essa característica é inspirada nas ideias do filósofo Nicolau Maquiavel, que, em sua obra O Príncipe, descreve a política e a liderança como atividades em que a conquista e a manutenção do poder podem justificar certos meios. No contexto organizacional, um líder maquiavélico tende a influenciar os outros de maneira calculista e estratégica, priorizando seus próprios interesses.

No enunciado da questão, o gerente demonstra comportamentos típicos desse perfil ao buscar poder e manipulação para obter vantagens e ascender na empresa. Essa conduta evidencia uma visão pragmática e instrumental das relações interpessoais, em que as outras pessoas são vistas como meios para atingir um fim. O maquiavelismo é uma característica estudada na psicologia organizacional e faz parte da chamada "tríade negra da personalidade", que inclui também o narcisismo e a psicopatia.

As demais alternativas não se aplicam ao caso. Individualismo (B) refere-se à valorização dos interesses pessoais sobre os coletivos, mas não necessariamente envolve manipulação. Biculturalismo (C) trata da adaptação a diferentes culturas, sendo irrelevante para o cenário descrito. Autoritarismo (D) está mais relacionado ao controle rígido e imposição de regras, enquanto coletivismo (E) enfatiza o bem-estar do grupo, o que é o oposto do maquiavelismo. Portanto, a alternativa correta é a A.

Banca Examinadora: CESGRANRIO

Ano da Prova: 2015

Assuntos: Abordagem Humanística da Administração

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