Disciplina: Contabilidade 0 Curtidas
As empresas estão constantemente em busca da inovação
As empresas estão constantemente em busca da inovação e de um diferencial para ampliar a sua vantagem competitiva. Com um olhar atento para dentro da organização, muitas delas encontram, entre seus colaboradores, a vontade e competência para tanto. Esse é o perfil dos intraempreendedores, colaboradores que buscam, criam e implementam ideias, possuem capacidade diferenciada de analisar cenários e de encontrar oportunidades.
I - Para alcançar os resultados e objetivos organizacionais, as empresas têm procurado entre os seus colaboradores um perfil empreendedor.
II - A crescente exigência do mercado pela inovação e pelo aumento da qualidade dos produtos tem feito com que as empresas se diferenciem pelo capital humano e intelectual das empresas, que são considerados dois dos principais ativos das organizações no século XXI.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Alternativas:
a) As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.
b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
c) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.
d) A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.
e) As asserções I e II são proposições falsas.
Solução
Alternativa correta: a) As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I. De acordo com o gabarito AVA.
A alternativa a) é a correta porque ambas as asserções, I e II, são verdadeiras e estão interligadas de forma lógica. A primeira asserção destaca a busca das empresas por colaboradores com perfil empreendedor para alcançar resultados e objetivos organizacionais. Isso reflete a tendência crescente das empresas em valorizar a inovação interna, aproveitando o potencial de seus próprios colaboradores para criar soluções e melhorar processos.
A segunda asserção complementa a primeira ao enfatizar a pressão do mercado por inovação e qualidade, fatores essenciais para a competitividade no século XXI. Ao reconhecer que o capital humano e intelectual são ativos valiosos, as empresas se tornam mais propensas a cultivar uma cultura que incentiva o intraempreendedorismo, promovendo a criatividade e a proatividade entre seus colaboradores.
Assim, a relação entre as duas afirmações é uma justificativa clara: a necessidade de se destacar em um ambiente competitivo impulsiona as empresas a procurar características empreendedoras em seus colaboradores, criando um ciclo de inovação e melhoria contínua. Portanto, a conexão lógica entre as proposições valida a resposta da alternativa a).
Assuntos: Gestão de Recursos Humanos, Inovação e Competitividade, Desenvolvimento Organizacional
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