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As empresas têm estabelecido como objetivo organizacional

Atualizado em 18/06/2024

As empresas têm estabelecido como objetivo organizacional e estratégico criar uma cultura da inovação que fortaleça um contexto multifatorial voltado ao desenvolvimento de um ambiente inovativo no intuito de, mesmo que por pequenos períodos, manter-se em posição diferenciada de liderança, fazendo com que a concorrência apenas imite seus lançamentos inovadores e fiquem em posição inferiorizada no mercado. Para isso elas vão adotar estratégias em sua cultura organizacional que foquem em inovação interna, por alianças estratégicas e cooperação, ou, por aquisições. É comum, ainda, que a empresa estabeleça estratégias que possam mixar as formas e possibilidades.

De acordo com as informações apresentadas na tabela a seguir, faça a associação das formas estratégicas de inovação contidos na Coluna A; com suas respectivas possibilidades de execução, apresentados na Coluna B.

Coluna A
1 – Inovação Interna
2 – Alianças e Cooperação
3 – Inovação por Aquisições

Coluna B
I – Joint Venture e Licenciamentos
II – Compra de patentes e propriedade intelectual
III – Programas de trainee para jovens talentos

Assinale a alternativa que apresenta a associação correta entre as colunas.

a) I - 3; II - 1; III - 2.
b) I - 1; II - 3; III - 2.
c) I - 3; II - 2; III - 1.
d) I - 2; II - 3; III - 1.
e) I - 2; II - 1; III - 3.


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