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Na fase de seleção é realizado o crivo, análise e avaliação das ideias
Na fase de seleção é realizado o crivo, análise e avaliação das ideias e informações que foram geradas até então, além de testes e investigações para realizar as melhores escolhas de acordo o modelo estratégico inovativo e os propósitos da empresa. Uma técnica muito interessante para fazer a seleção e avaliação de ideias e oportunidades antes do processo de implementação, é classificá-las segundo sua complexidade e nível de clareza ou desenvolvimento. Nesse sentido, o modelo de classificação e estabelecimento de momentos de avaliação parcial vai permitir a empresa dar prosseguimento ao processo de inovação de modo controlado, técnico e acertado. Para Scherer e Carlomagno (2016), usando essa ferramenta a empresa classificará a ideia em quatro possibilidades: estrela, osso, maçã e bola. Portanto, leias as afirmativas sobre essas quatro classificações:
I – estrela: são ideias nitidamente valiosas que devem ser adotas prontamente.
II – bola: ideias valiosas que precisam ser jogadas de lá para cá por um tempo para ver se são práticas.
III – maçã: boas deias para avanços incrementais que devem ser colocadas em prática rapidamente.
IV – osso: ideias que apresentam pouca substância, devendo ser descartadas para futura avaliação.
a) II e III, apenas.
b) I, II, III e IV.
c) I, II e IV, apenas.
d) I e IV, apenas.
e) I, III e IV, apenas.