Disciplina: Direito Processual do Trabalho 0 Curtidas

OAB - Na Justiça do Trabalho, segundo o entendimento sumulado pelo

Atualizado em 13/05/2024

Na Justiça do Trabalho, segundo o entendimento sumulado pelo TST, é correto afirmar-se que o jus postulandi

  1. não se aplica à ação rescisória, à ação cautelar, ao mandado de segurança e aos recursos de competência do TST.

  2. não tem mais aplicação na Justiça do Trabalho desde o advento da emenda constitucional 45.

  3. aplica-se em todas as causas cujo valor seja inferior a 20 salários mínimos, porque, a partir deste patamar, o advogado é indispensável.

  4. aplica-se irrestritamente na seara trabalhista, em todas as esferas, instâncias e ações, sendo uma de suas características marcantes.


Solução

Alternativa Correta: A) não se aplica à ação rescisória, à ação cautelar, ao mandado de segurança e aos recursos de competência do TST.

Essa questão exige do candidato o conhecimento do teor da súmula 425 do TST, transcrita abaixo:

Súmula nº 425 - TST - Res. 165/2010 - DeJT divulgado em 30.04.2010 e 03 e 04.05.2010

Jus Postulandi - Justiça do Trabalho - Alcance - Limitação

O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de segurança e os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho.

Resolução adaptada de: QConcursos

Edição do Exame: Edição IX

Ano do Exame: 2012

Assuntos: Procuradores e Jus Postulandi

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