Disciplina: Direito Administrativo 0 Curtidas
OAB - João foi aprovado em concurso público para ocupar um cargo
João foi aprovado em concurso público para ocupar um cargo federal. Depois de nomeado, tomou posse e entrou em exercício imediatamente. Porém, em razão da sua baixa produtividade, o órgão ao qual João estava vinculado entendeu que o servidor não satisfez as condições do estágio probatório.
Considerando o Estatuto dos Servidores Públicos Civis da União, à luz do caso narrado, assinale a afirmativa correta.
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A Administração Pública deve exonerar João, após o devido processo legal, visto que ele não mostrou aptidão e capacidade para o exercício do cargo.
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A Administração Pública deve demitir João, solução prevista em lei para os casos de inaptidão no estágio probatório.
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João deve ser redistribuído para outro órgão ou outra entidade do mesmo Poder, a fim de que possa desempenhar suas atribuições em outro local.
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João deve ser readaptado em cargo de atribuições afins.
Solução
Alternativa Correta: A) A Administração Pública deve exonerar João, após o devido processo legal, visto que ele não mostrou aptidão e capacidade para o exercício do cargo.
SUMULA 21 STF - Funcionário em estágio probatório não pode ser exonerado nem demitido sem inquérito ou sem as formalidades legais de apuração de sua capacidade.
Edição do Exame: Edição XXV
Ano do Exame: 2018
Assuntos: Agentes Públicos
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