Disciplina: Administração 0 Curtidas
O recrutamento e seleção é um subsistema que deve apresentar
O recrutamento e seleção é um subsistema que deve apresentar indicadores de monitoramento de resultados, de forma a garantir uma reavaliação permanente do processo, levando a possíveis ajustes para melhoria contínua.
Qual a alternativa abaixo que não faz parte dos indicadores quantitativos:
A) rotatividade.
B) candidatos selecionados.
C) pesquisa de clima.
D) tempo de seleção.
E) custo da seleção.
Solução
Alternativa correta: C) pesquisa de clima. De acordo com o gabarito AVA.
Os indicadores quantitativos são aqueles que podem ser medidos numericamente, como:
Rotatividade (A): número de funcionários que deixam a empresa em um determinado período.
Candidatos selecionados (B): número de candidatos que são selecionados para uma vaga.
Tempo de seleção (D): tempo necessário para realizar o processo de seleção.
Custo da seleção (E): custo total do processo de seleção.
Já a pesquisa de clima (C) é um indicador qualitativo, que visa avaliar a percepção dos funcionários sobre o ambiente de trabalho e a cultura organizacional. Ela não pode ser medida numericamente de forma direta.
Prova: AV Recrutamento e Seleção
Assuntos: Pesquisa de Clima Organizacional
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