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O kanban foi criado na década de 1940 por Taiichi Ohno para a Empresa

Atualizado em 13/06/2024

O kanban foi criado na década de 1940 por Taiichi Ohno para a Empresa Toyota, fabricante automotiva japonesa, em um momento onde se buscava, para a produção de automóveis, a melhor visualização do trabalho, a maximização da eficiência e, principalmente, a agilidade. Em relação as práticas gerais do Kanban, analise as asserções a seguir:

I – Visualize o fluxo de trabalho (workflow).
II – Analise as forças e fraquezas da empresa.
III – Meça e gerencie o fluxo de trabalho.
IV – Implemente ciclos de feedback.

Assinale a alternativa correta.

a) Apenas II, III são corretas.
b) Apenas II, IV são corretas.
c) Apenas I, IV são corretas.
d) Apenas I, III, IV são corretas.
e) I, II, III, IV são corretas.


Solução

Alternativa correta: d) Apenas I, III, IV são corretas. De acordo com o gabarito AVA.

A alternativa correta é a d) Apenas I, III, IV são corretas porque essas afirmativas descrevem práticas essenciais do método Kanban. O Kanban, criado por Taiichi Ohno na década de 1940 para a Toyota, se concentra em visualizar o fluxo de trabalho, medir e gerenciar esse fluxo, e implementar ciclos de feedback contínuos para melhorar a eficiência e a agilidade na produção.

Assuntos: Visualização do Workflow, Gestão do Fluxo de Trabalho, Ciclos de Feedback

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