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Um processo de inovação organizacional inicia-se no momento da geração

Um processo de inovação organizacional inicia-se no momento da geração de ideias, passa pela fase de refinamento e avaliação conceitual, segue para ser devidamente experimentado e diminuir possíveis dúvidas quanto à sua funcionalidade, até estar devidamente pronto e ser implementado e concretizado como inovações no mercado.

De acordo com as informações apresentadas na tabela a seguir, faça a associação das fases do processo de inovação contidas na Coluna A; com suas respectivas atividades características, apresentados na Coluna B.

Coluna A
1– Idealização.
2– Conceituação.
3– Experimentação.
4– Implementação.

Coluna B
I – Aceleração das iniciativas e escala dos projetos.
II – Prototipagem e redução de incertezas.
III – Avaliação de potencial e acompanhamento e definição.
IV – Oportunidades de negócios e análise de tendências.

Assinale a alternativa que apresenta a associação correta entre as colunas.

a) I - 4; II - 3; III - 2; IV - 1.
b) I - 2; II - 1; III - 4; IV - 3.
c) I - 4; II - 1; III - 2; IV - 3.
d) I - 3; II - 4; III - 1; IV - 2.
e) I - 1; II - 3; III - 2; IV - 4.

Solução