Disciplina: Pedagogia 0 Curtidas

Sobre a aprendizagem organizacional, é possível afirmar que

Atualizado em 22/05/2024

Em nossos estudos sobre o trabalho do pedagogo nas empresas, nos deparamos com o conceito de aprendizagem organizacional. A aprendizagem organizacional é um processo que está relacionado com o que se aprende para o desenvolvimento profissional, de forma direta ou indireta. Essa aprendizagem pode acontecer dentro das empresas e pode surgir a partir das demandas desse espaço.

Sobre a aprendizagem organizacional, é possível afirmar que:

a) é um processo estruturado e sistematizado.
b) tem objetivos independentes da cultura da empresa e de suas estratégias.
c) define suas estratégias independente da demanda do mercado.
d) utiliza o mesmo modelo de trabalho para organizações diferentes.
e) é um processo contínuo de construção de identidade e interação com o meio.


Solução

Alternativa correta: E) é um processo contínuo de construção de identidade e interação com o meio. De acordo com o gabarito AVA.

A aprendizagem organizacional é um processo dinâmico e contínuo, que envolve a construção e aquisição de conhecimento, habilidades e atitudes dentro de uma organização. Ela não é estritamente estruturada ou sistematizada, mas sim adaptativa às necessidades e contextos específicos da empresa. Além disso, a aprendizagem organizacional está intimamente ligada à identidade da organização e à sua interação com o ambiente externo, como mercado, concorrentes e comunidade.

Prova: Av2 - Práticas Educativas em Espaços Não Escolares

Assuntos: Pedagogia Organizacional, Construção da Identidade

Vídeo Sugerido: YouTube

Ainda não há comentários.

Autenticação necessária

É necessário iniciar sessão para comentar

Entrar Registrar

Apoie nosso trabalho!
Assine Agora