Disciplina: Saúde 0 Curtidas
É importante adotar o trabalho em equipe como método de otimizar
É importante adotar o trabalho em equipe como método de otimizar os resultados e dar atenção ao modo como a equipe promove a criatividade, toma decisões e enfrenta as resistências. A liderança e os relacionamentos entre os membros do grupo estão intimamente relacionados à motivação e os resultados da equipe e afetam seu funcionamento. Logo, uma adequada comunicação e a cooperação entre os indivíduos promove maior satisfação no trabalho e gera confiança entre os membros, o que, por consequência, reduz o número e a intensidade dos conflitos.
Sobre o tema gerenciamento de equipe, assinale a alternativa que apresenta um enunciado correto:
a) Não é indicado que a liderança seja alternada entre os membros da equipe, uma vez que isso confunde os demais e atrapalha a organização do trabalho.
b) Espera-se que a equipe não tenha momentos programados de descontração e lazer entre os membros, pois isto faz com que os vínculos reduzam o respeito a hierarquia da organização.
c) Recomenda-se que a equipe deve tenha composição multifuncional, ou seja, reúna pessoas com os mesmos talentos para facilitar que se integrem.
d) É indicado que as equipes sejam mistas, agregando pessoas de diferentes idades e com diferentes talentos que se complementam.
e) Espera-se que as tarefas e responsabilidades se mantenham as mesmas para cada membro para promover a autonomia profissional e, deste modo, dar ênfase e supervalorizar uma profissão ou atividade em relação às demais.
Solução
Alternativa correta: D) É indicado que as equipes sejam mistas, agregando pessoas de diferentes idades e com diferentes talentos que se complementam. De acordo com o gabarito AVA.
Essa opção é a mais adequada porque uma equipe multifuncional e diversificada pode trazer benefícios como:
- Diversidade de perspectivas e ideias
- Complementaridade de habilidades e talentos
- Maior criatividade e inovação
- Melhor resolução de problemas
- Maior satisfação e motivação dos membros da equipe
As outras opções são incorretas porque:
A alternativa a) sugere que a liderança não deve ser alternada, o que pode limitar o desenvolvimento de habilidades de liderança em outros membros da equipe.
A alternativa b) sugere que momentos de descontração e lazer não são importantes, o que é falso, pois esses momentos podem ajudar a fortalecer os vínculos entre os membros da equipe e melhorar a comunicação.
A alternativa c) sugere que a equipe deve ter composição multifuncional com pessoas com os mesmos talentos, o que é o oposto do que é recomendado.
A alternativa e) sugere que as tarefas e responsabilidades devem ser as mesmas para cada membro, o que pode levar à monotonia e à falta de desafios, e não promove a autonomia profissional.
Assuntos: Trabalho em Equipe, Gestão da Saúde
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