Disciplina: Administração 0 Curtidas
A cultura organizacional pode ser entendida como os valores, comportam
A cultura organizacional pode ser entendida como os valores, comportamentos e regras sociais que orientam as relações pessoais entre os membros de uma empresa, e desta com o ambiente externo, e que orientam as decisões e ações da empresa na realização de suas atividades.
Sobre o conceito de Cultura Organizacional, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas.
( ) A cultura organizacional é a forma de agir aceita na sociedade como um todo que é reprovada e desincentivada pela organização, que busca agir de acordo com seus próprios valores.
( ) A cultura organizacional é transmitida aos novos membros da equipe e é constantemente fortalecida pelas posturas, atitudes e comportamentos dos líderes da empresa.
( ) A cultura representa os comportamentos que são aceitos e os que são reprovados, o que está expresso nas normas, manuais de trabalho e regulamentos de conduta da organização.
( ) A cultura organizacional está intimamente relacionada à estratégia, pois tem como base o posicionamento estratégico da empresa, ou seja, sua missão, visão e valores
a) V – V – F – F.
b) F – F – V – V.
c) V – F – V – F.
d) F – V – V – V.
e) V – V – V – F.
Solução
Alternativa correta: d) F – V – V – V. De acordo com o gabarito AVA.
A primeira afirmativa é falsa. A cultura organizacional não é uma forma de agir aceita na sociedade como um todo, mas sim um conjunto específico de valores, comportamentos e regras sociais que são característicos de uma determinada organização. Em relação à segunda afirmativa, é verdadeira. A cultura organizacional é transmitida aos novos membros da equipe e é constantemente reforçada pelos líderes da empresa por meio de suas posturas, atitudes e comportamentos. Quanto à terceira afirmativa, é verdadeira. A cultura organizacional é expressa nos comportamentos aceitos e reprovados, refletidos em normas, manuais de trabalho e regulamentos de conduta da organização. Por fim, a quarta afirmativa também é verdadeira. A cultura organizacional está profundamente ligada à estratégia da empresa, sendo moldada pelos seus princípios, missão, visão e valores, e influenciando diretamente as decisões e ações da organização.
Assuntos: Cultura organizacional como orientadora de valores e comportamentos nas empresas, Transmissão e fortalecimento da cultura organizacional pelos líderes da empresa, Relação entre cultura organizacional e estratégia empresarial
Vídeo Sugerido: YouTube