Disciplina: Administração 0 Curtidas

Segundo Eboli (2004), para obter sucesso, deve se orientar por sete

Atualizado em 27/02/2025

Segundo Eboli (2004), para obter sucesso, deve se orientar por sete princípios, entre eles discutir pontos fortes e fracos, programar autodesenvolvimento e qualificação, remunerar de forma personalizada.
1- Competitividade: Fator de pouca importância em uma sociedade do conhecimento como a que vivemos atualmente. Perpetuidade: Coerência entre cultura declarada e cultura praticada da/pela organização. É necessário que a prática seja qualificada pelo princípio, é a prática que educa - Walk the Talk.

2- Competitividade: Fator de alta importância em uma sociedade do conhecimento como a que vivemos atualmente. Perpetuidade: Coerência entre cultura declarada e cultura praticada da/pela organização É necessário que a prática seja qualificada pelo princípio, é a prática que educa - Walk the Talk.

3- Competitividade: Fator de alta importância em uma sociedade do conhecimento como a que vivemos anteriormente Perpetuidade: Coerência entre cultura declarada e cultura praticada da/pela organização. É necessário que a prática seja qualificada pelo princípio, é a prática que educa - Walk the Talk.

4- Competitividade: Fator de alta importância em uma sociedade do conhecimento como a que vivemos atualmente Perpetuidade: Coerência entre cultura declarada e cultura praticada da/pela organização É necessário que a prática seja quantificada pelo principio, é a prática que educa - Walk the Talk


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