Gilson, advogado recém inscrito nos quadros da Ordem dos - OAB

Alternativa Correta: A) Nas causas em que Gilson atuar como advogado empregado da empresa XYZ, ou de pessoa por esta representada, os honorários de sucumbência lhe pertencerão.

A alternativa correta é a A, pois de acordo com o Art. 22, § 4º, do Estatuto da Advocacia e da OAB (Lei nº 8.906/1994), os honorários de sucumbência, que são devidos pela parte vencida, pertencem ao advogado que atuar na causa, mesmo quando este estiver empregado em uma sociedade. Portanto, embora Gilson esteja trabalhando como advogado empregado na sociedade empresária XYZ, ele tem direito aos honorários de sucumbência nas causas que atuar, desde que estas sejam relacionadas ao seu trabalho como advogado da empresa ou de seus representados.

A alternativa B está incorreta, pois o advogado empregado não está eticamente obrigado a prestar serviços que atendam apenas aos interesses pessoais dos diretores da empresa. O advogado, independentemente de ser empregado ou não, deve sempre atuar com diligência, competência e respeito aos princípios éticos da profissão, priorizando a legalidade e os direitos das partes envolvidas, e não interesses pessoais ou privados de seus empregadores.

As alternativas C e D estão erradas porque a legislação não estabelece limitações tão rígidas quanto à jornada de trabalho do advogado empregado. O Estatuto da Advocacia não especifica uma jornada máxima de 4 horas diárias ou 20 horas semanais para advogados empregados, nem impede o pagamento por horas extras. A jornada de trabalho de um advogado empregado deve ser acordada entre as partes no contrato de trabalho, respeitando os direitos trabalhistas e as condições específicas do vínculo.