Disciplina: Administração 0 Curtidas
Imagine que você foi incumbido de coordenar um projeto na área de
Imagine que você foi incumbido de coordenar um projeto na área de Gestão Estratégica
que norteará os trabalhos de uma organização de âmbito internacional em termos de
volume e amplitude de negócios. Para tanto, na composição de uma proposta, faz-se
necessária a organização das pessoas no referido projeto. Neste momento, você é
demandado pelo requerente se estruturará o projeto em grupos ou equipes de trabalho.
Neste sentido, como você define equipes de trabalho?
O Nos trabalhos em Equipe estão compreendidos objetivos que destaquem o
engajamento e a forma de alcançá-los, em termos de compartilhamento;
caracterizado por ações concatenadas de diagnóstico, planejamento, implementação,
resolução de problemas e avaliação.
O Equipes de trabalho tem seus processos comunicacionais e se caracterizam pela
seletividade das informações que seus membros têm acesso. Ou seja, há sempre o
acirramento de opiniões divergentes.
Equipes de trabalho norteiam-se em função das características individuais de seus
membros, de modo que o foco esteja no alcance dos objetivos individuais, em
detrimento dos objetivos coletivos.
Equipes de trabalho têm em sua dinâmica, quando bem estruturadas, a inexistência de
conflitos.
Equipes de trabalho caracterizam-se pela maneira, sempre harmoniosa, na resolução
de conflitos e problemas. Seus membros sempre atuam de maneira segura e perfeita.
a) Nos trabalhos em Equipe estão compreendidos objetivos que destaquem o engajamento e a forma de alcançá-los, em termos de compartilhamento; caracterizado por ações concatenadas de diagnóstico, planejamento, implementação, resolução de problemas e avaliação.
b) Equipes de trabalho tem seus processos comunicacionais e se caracterizam pela seletividade das informações que seus membros têm acesso. Ou seja, há sempre o acirramento de opiniões divergentes.
c) Equipes de trabalho norteiam-se em função das características individuais de seus membros, de modo que o foco esteja no alcance dos objetivos individuais, em detrimento dos objetivos coletivos.
d) Equipes de trabalho têm em sua dinâmica, quando bem estruturadas, a inexistência de conflitos.
e) Equipes de trabalho caracterizam-se pela maneira, sempre harmoniosa, na resolução de conflitos e problemas. Seus membros sempre atuam de maneira segura e perfeita."
Solução
Alternativa correta: a) Nos trabalhos em Equipe estão compreendidos objetivos que destaquem o engajamento e a forma de alcançá-los, em termos de compartilhamento; caracterizado por ações concatenadas de diagnóstico, planejamento, implementação, resolução de problemas e avaliação. De acordo com o gabarito AVA.
A alternativa a é a mais correta porque descreve as características essenciais de uma equipe de trabalho eficaz. Em uma equipe bem-sucedida, todos os membros compartilham objetivos comuns e se engajam ativamente para alcançá-los. O foco está em um processo colaborativo, que envolve ações integradas, como diagnóstico, planejamento, implementação, resolução de problemas e avaliação. Esses são os passos típicos para garantir que as metas coletivas sejam atingidas de forma estruturada e eficiente.
Além disso, o trabalho em equipe exige compartilhamento de informações e engajamento coletivo, o que está em sintonia com a ideia de que, em uma equipe, os membros não apenas executam tarefas individuais, mas trabalham juntos, contribuindo com suas habilidades e conhecimentos para resolver problemas em conjunto. O processo colaborativo é essencial para a resolução de desafios que surgem ao longo do projeto, o que reforça o conceito de que as ações de planejamento e implementação devem ser realizadas de forma concatenada, ou seja, de maneira coordenada.
As demais alternativas falham porque falam de dinâmicas que não são ideais para uma equipe bem estruturada. Por exemplo, a alternativa b sugere que a comunicação em uma equipe é seletiva, o que pode levar a conflitos, enquanto a alternativa c coloca o foco nos objetivos individuais, o que contradiz o princípio de metas coletivas em uma equipe de trabalho. Portanto, a alternativa a é a que melhor descreve as dinâmicas e objetivos de uma equipe de trabalho eficaz.
Assuntos: Administração de Empresas, Psicologia Organizacional, Teoria das Organizações
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