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José é gerente de RH em uma empresa com mais de 300 funcionários que
José é gerente de RH em uma empresa com mais de 300 funcionários que contrata com regularidade. A sugestão do jovem gestor é que a empresa comece a investir em perfis de profissionais diferenciados, e propõe que se contrate para determinadas vagas pessoas com mais de 50 anos. Ele quer argumentar que pode ser uma vantagem, mas precisa de dados para convencer a diretoria. José observa em outras empresas e em dados de mercado de trabalho que a população citada representa, hoje, no Brasil, cerca de 22% dos profissionais em atividade, de acordo com o IBGE.
O que José gerente de RH está propondo para a diretoria realizar diz respeito a(o):
A) Análise de cultura.
B) Recrutamento Interno.
C) Programa de Integração.
D) Pesquisa de clima organizacional.
E) Recrutamento Externo.
Solução
Alternativa correta: C) Programa de Integração. De acordo com o gabarito AVA.
O programa de integração dentro de uma organização nada mais é do que o processo realizado pelas organizações para poder inserir os novos funcionários no ambiente de trabalho e também para poder engajar os colaboradores antigos a buscarem qualidade em todos os procedimentos da empresa.
A integração tem como finalidade reforçar, a importância de se trabalhar em equipe e para o gerente de RH é muito importante contratar pessoas que tenham mais de 50 anos, pois elas podem passar uma experiência muito grande para os outros colaboradores.
Resolução adaptada de: Brainly
Assuntos: Programa de Integração
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