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Os Indicadores individuais são ferramentas utilizadas para
Os Indicadores individuais são ferramentas utilizadas para acompanhamento da performance de cada membro de uma equipe, geralmente estes indicadores são estabelecidos e monitorados pelos times de ____________, e é por meio destes indicadores que as organizações conseguem identificar as oportunidades de melhorias em seus processos e modelos de trabalho.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna acima:
a) RH (Recursos Humanos).
b) Contabilidade.
c) Financeiro.
d) Diretoria.
e) Logística.
Solução
Alternativa correta: a) RH (Recursos Humanos). De acordo com o gabarito AVA.
A resposta correta é a alternativa a) RH (Recursos Humanos), pois o departamento de Recursos Humanos geralmente é responsável por estabelecer e monitorar os indicadores individuais que acompanham a performance de cada membro de uma equipe. Os indicadores individuais são essenciais para avaliar o desempenho dos colaboradores, identificar áreas de melhoria e fornecer feedbacks construtivos para o desenvolvimento profissional. Além disso, o RH desempenha um papel fundamental na gestão do capital humano da organização, garantindo que os colaboradores tenham as habilidades e recursos necessários para alcançar os objetivos organizacionais. Portanto, é através da atuação do departamento de RH que as organizações conseguem aproveitar ao máximo o potencial de seus colaboradores e impulsionar o sucesso organizacional.
Assuntos: Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências, Estratégias de Retenção de Talentos
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