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Uma empresa acaba de perder seu diretor do Departamento de Marketing
Uma empresa acaba de perder seu diretor do Departamento de Marketing, contratado por empresa concorrente, e está avaliando a alocação de um outro funcionário no cargo vago. Dentre as opções, o principal candidato é um experiente analista financeiro, que, apesar de pertencer a outra área, é considerado pela equipe de Recursos Humanos como o mais apto a assumir a nova função.
Assinale a opção que apresenta a forma de recrutamento que será utilizada para a alocação do analista financeiro no cargo de Diretor de Marketing.
a) Recrutamento interno por movimentação vertical.
b) Recrutamento interno por movimentação horizontal.
c) Recrutamento interno por movimentação diagonal.
d) Recrutamento externo por transferência funcional.
e) Recrutamento misto por deslocamento concomitante.