Disciplina: Direito 0 Curtidas
Os direitos do trabalho, faz parte da esg dentro da responsabilidade
Os direitos do trabalho, faz parte da esg dentro da responsabilidade social e é importante proporcionar os devidos cuidados com a saúde integral dos trabalhadores, como a física e mental, não somente cumprindo a legislação e sim indo além dela. Com base no contexto acima associe a coluna "a" tipo de saúde com a coluna "b" exemplos do que pode ser proporcionado. Coluna a coluna b 1. Saúde física i- oferecer refeições intermediárias 2. Saúde mental ii- disponibilizar psicólogos (as) para atendimento no local de trabalho iii- boa qualidade de alimentação iv - atividades físicas assinale a alternativa que contenha a associação correta
COLUNA A
COLUNA B
1.Primeiro Setor
I- Empresas e organizações sem fins lucrativos
2.Segundo Setor
II- Organizações públicas
3.Terceiro Setor
III- Entidades privadas com fins lucrativos
Com base no exposto acima associe a coluna “A” nome do setor com a coluna “B” de quem pertence ao setor
Solução
Alternativa correta: 1 – I; 1-III; 1 – IV; 2 - II. De acordo com o gabarito AVA.
Saúde Física (1 - I; 1 - III; 1 - IV): A saúde física envolve aspectos como a alimentação e a prática de atividades físicas, que são cruciais para o bem-estar do trabalhador. Proporcionar uma boa qualidade de alimentação (item III) é fundamental para garantir a energia e a saúde física. Além disso, as atividades físicas (item IV), como ginástica laboral ou programas de bem-estar físico, ajudam a prevenir doenças e melhorar a disposição do trabalhador. O item I, que se refere a oferecer refeições intermediárias, também está relacionado com o cuidado à saúde física, pois refeições equilibradas ao longo do dia mantêm a energia e a saúde digestiva do trabalhador.
Saúde Mental (2 - II): Para a saúde mental, é essencial proporcionar apoio psicológico no ambiente de trabalho, o que é expresso no item II, que se refere a disponibilizar psicólogos(as) para atendimento no local de trabalho. O apoio psicológico contribui para a prevenção de problemas como o estresse, a ansiedade e o esgotamento profissional (burnout), promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Dessa forma, a alternativa correta reflete a associação entre os cuidados com a saúde física, que envolvem alimentação e atividades físicas, e a saúde mental, que demanda suporte psicológico no ambiente de trabalho.
Assuntos: Psicologia Organizacional, Saúde e Segurança no Trabalho, Responsabilidade Social Corporativa
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